11月3日，為貫徹落實(shí)集團(tuán)董事長關(guān)于優(yōu)化人才配置工作總體要求，集團(tuán)召開了人力資源工作研討會(huì)。集團(tuán)本部主管級以上管理人員、各子公司經(jīng)營班子、人力資源管理部門相關(guān)人員參加了此次研討會(huì)。

會(huì)議首先由集團(tuán)副總經(jīng)理（主持工作）賀亞飛，就人力資源規(guī)劃工作的實(shí)踐與方法進(jìn)行了培訓(xùn)。賀亞飛結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前人力資源工作的問題和短板，從人力資源規(guī)劃的六大步驟著手，提出了未來一段時(shí)期人力資源工作的重點(diǎn)與方向。集團(tuán)人力資源部主管陳菲結(jié)合“馭騰人才”培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法對集團(tuán)關(guān)鍵人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，與會(huì)人員進(jìn)行了充分討論。

最后，集團(tuán)董事長陳力群總結(jié)講話。陳力群指出人才發(fā)展是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)重點(diǎn)工作之一，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、強(qiáng)化措施，健全人才培養(yǎng)制度，提升集團(tuán)整體人力資源管理水平。陳力群要求全集團(tuán)人力資源團(tuán)隊(duì)加快專業(yè)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變；人力資源要聚焦人才專業(yè)化、人才與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展匹配、特色人才管理機(jī)制建設(shè)等核心工作，以人作為基本要素為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展積蓄力量。同時(shí)，吸引更多的優(yōu)秀人才加入馭騰、留在馭騰、發(fā)展馭騰，共同創(chuàng)造馭騰美好的未來，進(jìn)一步提升人才的自信心、成就感和歸屬感。

本次研討會(huì)是集團(tuán)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理系列工作中的又一次賦能會(huì)、動(dòng)員會(huì)，對人力資源專項(xiàng)工作提出了更高要求。下一階段，集團(tuán)公司將繼續(xù)聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展需要，扎實(shí)做好人才管理工作，為集團(tuán)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（人力資源部 陳菲）